Gözde Önal




Personel ve İnsan Kaynakları fonksiyonlarının yerine getirilmesi, stratejik insan kaynakları planlarının oluşturulması, performans sistemi uygulaması, üst yöneticiye insan kaynakları konusunda detaylı rapor hazırlanması ve eğitim ihtiyaçlarının tespiti ve uygulanması konularında tecrübe sahibidir.






Gözde Önal
İstanbul İşletme Enstitüsü

Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

Terfi - Görev Değişikliği Talep Mektubu

Yeni İşe Başlayan Personel Duyurusu Nasıl Yapılır?

Rusça Sayılar ve Okunuşu