Gözde Önal
Personel ve İnsan Kaynakları fonksiyonlarının yerine getirilmesi, stratejik insan kaynakları planlarının oluşturulması, performans sistemi uygulaması, üst yöneticiye insan kaynakları konusunda detaylı rapor hazırlanması ve eğitim ihtiyaçlarının tespiti ve uygulanması konularında tecrübe sahibidir.
Gözde Önal
İstanbul İşletme Enstitüsü
Yorumlar
Yorum Gönder