İstanbul İşletme Enstitüsü - Blog

Bu örnek “yeni işe başlayan personel duyurusu” yeni çalışan üyenizi hoş bir şekilde karşılar. Bu örnek; yeni çalışanı iş arkadaşlarıyla tanıştırır. Yeni başlayan kişi için yapabileceğiniz en güzel şey; iş arkadaşlarının yeni takım arkadaşlarıyla tanışmaları için düzenlenen resmi olmayan ve de yiyecek ve içecek içeren bir hoş geldin partisi ayarlamaktır. Bu örnek çalışan başlangıç mektubu şirketinize alınan yeni çalışanı hoş karşılamak adına alacağınız genel eylemlerin bir parçasıdır. Bu hoş geldin mektubunu fazla mesaiden para alan çalışanınız için de kullanabilirsiniz tabi ama bundan önce vaktini size...

Bir grup mülakatıyla başarılı bir şekilde başa çıkmak için önceden hazırlık yapmanız gerekir. Grup mülakatı için mutlaka yeterince zaman ayırın. Kiminle mülakat yapacağınızı ve isimlerini sorun. Bu şekilde her mülakatçı için ayrı özgeçmiş getirebilirsiniz ve de kimin kim olduğunu hatırlamak daha kolay olacaktır. Mülakatçıların LinkedIn profillerini kontrol edin, böylece onların şirketteki pozisyonları ve geçmişleri hakkında bir fikir edinebilirsiniz. Daha önce o şirkette grup mülakatı deneyimi olan kişilere ulaşmaya çalışın. Grup mülakatında sıradan olarak sorulan mülakat sorularını öğrenmeye çalışın ve mülakat öncesi mutlaka bu sorular...

İşe alım sürecinde adayları elemek için birçok yöntem kullanılır. Özellikle çok başvuru alan işletmeler ön mülakat yaparak ya da sınava tabi tutarak adayları eleme yöntemine giderler ve böylece mülakat yapılacak kişi sayısını azaltmış olurlar. Telefon mülakatı işe alım uzmanları tarafından işe alım için adayları elemek için kullanılan yöntemlerden biridir. Ön elemede en sık kullanılan yöntem olmasının sebebi, daha az zamanda daha hızlı bir şekilde ön mülakata gerçekleştirilebiliyor olmasıdır. Telefon mülakatı eleme mülakatları olarak hangi adayların yüz yüze mülakata davet edileceğini karar vermek için yürütülür. Telefon mülakatları ...

[vc_row][vc_column][vc_column_text]12 Haziran 2016 tarihinde uzaktan eğitim sistemi üzerinden yapılan sertifika sınavına 9201 öğrenci katılmıştır. Sertifika sınavında başarılı olan öğrenci sayısı 2845, kopya çektiği tespit edilerek sınavı iptal edilen öğrenci sayısı ise 11’dir. ( Bu öğrencilerin kayıtları UZEM’den silinmiştir.) Sertifika sınavında başarılı olan öğrencilerin sertifika kodları sınav sonuç listesinde ve aşağıdaki bağlantılarda yer almaktadır. Başarılı olup resmi sertifika almak isteyen öğrenciler sertifika başvurusunda bulunabilir. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_cta h2=”Sınav Sonuçları” txt_align=”cen...

Katıldığınız mülakatlar için ilginç bulduğunuz hatta ilginç mülakat soruları ile muhatap olduğunuz zamanlar mutlaka olmuştur. Peki işe alım uzmanının sizden geçmişe dair deneyiminizle alakalı bir durumu tanımlamanızı istediği bir mülakata hiç katıldınız mı? İşte bu yetkinlik bazlı mülakat sorusudur ve her aday bunu bilmez veya bu tip mülakat tipine hazırlıklı değildir. Araştırmalar gösteriyor ki sayıları gittikçe artan şirketler bu yöntemi sizin geçmiş davranışınızı tanımlayış şeklinizden potansiyel olarak gelecek davranışlarınızı tahmin edebilme varsayımıyla uyguluyorlar. Bununla birlikte, eğer özgüvenli ve hazırlıklı bir aday ...

İş mülakatı sorularındaki yeni veya yenilenen eski trendlerle ilgileniyor musunuz? Northeastern Üniversitesi işletme fakültesi MBA Kariyer Merkezi yöneticisi Lynne Sarikas; işe alım uzmanlarının alışılagelmiş soruları artık sormuyor. Eskiden bu bir değişiklik iken gün geçtikçe daha fazla alışılmadık iş mülakat soruları soruluyor. Microsoft’un iş mülakat soruları efsanedir (örneğin bir 747 uçağını doldurmak için kaç tane golf topu gerekir? Ama Microsoft, en azından geliştirici mülakatlarında bilmece sorularından uzaklaştı ve de adaylardan beyaz tahta kod problemlerini çözmelerini istiyor. En azında bu şekilde gözüküyor.) Ama diğer işverenler yeni ortaya çıkan sebeplerden dolayı aday...

Motivasyon, işe aldığınız çalışanlarda çok istenilen bir karakteristik veya davranış olarak görülür. Ama bir iş mülakatında gerçek motivasyonu nasıl tanırsınız? Özellikle adayların motivasyonla alakalı mülakat soruları ve cevapları nı dinlerken? Sorduğunuz iş mülakatı soruları ve adayın verdiği cevaplar adayın bilgisini, deneyimini ve potansiyel kurum uyumunu değerlendirmenizde çok önemlidir. İşte adayın motivasyon ile alakalı mülakat sorularını cevaplarken öğrenmeye çalıştığınız şeyler. Motivasyon İle Alakalı Mülakat Sorularına Cevaplar Adaylarınızın motivasyon ile ilgili sorulara verdiği cevapları düşünürken birçok faktörü de...

Deneyim eksikliği veya satış uyumuna uzak olması gibi iş başvurularını red eden bir bakışın işe alım sektörünün bakış açıları olduğuna inanıyorsanız bence madalyonun öbür tarafına da bakmanız gerekiyor. En azından bu daha adil olur. Birçok şirket bir sebepten dolayı işe alım şirketine işe alım sürecine yardımcı olmuyorlar. Kendi deneyiminden biliyorum! İnsan kaynakları uzmanları kendi hataları olmamakta birlikte detaylı bir bilgiye sahip olamadıklarından dolayı işe alım şirketi tarafından yöneltilen basit soruları cevaplayamazlar. Buna benzer olarak genellikle bir iş tanımı ya çok spesifiktir ya da o kadar genelleyicidir ki şirketin istediği gibi olmayan birçok adayı kendine ...

Neredeyse tanıdığım herkes yeni bir iş kurmak için girişimde bulunmak istiyor.  Bu ister teknoloji startup olsun, ister yorgan malzemeleri satan bir perakendeci, ister yemek servisi şirketi, ister Uber bir şey ister danışma şirketi. Girişimin doğası önemli değil. Önemli olan sizin yuvadan ayrılmanız, net bir şey olmadan çalışmanız, uçurumdan atlamanız. Bu iyi bir şey ve genel olarak şu lafı duyacaksınız, “Sen aklını kaçırmışsın.” “Büyük bir fikrim var. Bir gün işi bırakacağım ve onlara neler yapabileceğimi göstereceğim” günleri bitti. Artık o gün bugün. Bu günler artık girişimcilerin günü. Aksi takdirde normal insanlar kamu hizmeti şirketlerindeki işlerini b...

Grafik roman edebiyatı mı yoksa çizgi roman mı olduğuna dair ilginç bir tartışmaya tanık oldum. Amerika’daki araştırma şirketi bu konu hakkında evet ve hayır olarak birçok ekstrem görüşe sahip. Bu aslında siyah veya beyazdan ziyade çok daha derin bir konuya giren tartışmaya yol açıyor. Çizgi romanların gelenekçi görüşü iyi ve kötünün, kahramanların ve zalimlerin; doğru ve yanlışın arasında doğal bir mücadele olduğu yönünde. Düşünme metodolojisi grinin daha derin bir tonunu ortaya çıkardı. Çizgi romanların filme uyarlanmasıyla Batman ve Superman’in birbirine kenetlendiğine tanık olacağız. İkisi de geçmişlerinde kendi iç şeytanlarıyla savaştı ama iyili...

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Etkili Sunum Teknikleri Eğitimi Eğitim Türü: Uzaktan Eğitim Süre: 1 Hafta Eğitmen: Sevilcan Çelik Ücret: Ücretsiz Etkili Sunum Teknikleri eğitimi  uzaktan eğitim sistemi üzerinden yürütülmektedir. Bu uzaktan eğitim programı canlı dersler, videolar, ders notları ve testlerle zenginleştirilmiştir. Ders notlarını bilgisayarınıza indirebilir veya çıktısını alabilirsiniz. Canlı dersler genellikle akşam saatlerinde yapılmaktadır. Derse katılamadığınızda dersin tekrarını dilediğiniz zaman izleyebilirsiniz. Bu eğitime katılmak için bilgisayar, tablet ya da akıllı cep telefonu ve aktif bir internet bağlantınızın olması yeterlidir. Ayrıca güncel bir Adobe Flash Player yü...